apa saja aspek kerja prestatif .
1. apa saja aspek kerja prestatif .
kerja ikhlas, mawas terhadap emosional, kerja keras, kerja cerdas
kerja iklas,mawas terhadap emosional,kerja keras,cerdas
kalau gak salah
2. Contoh aspek kerja prestatif
Kerja Ikhlas. Kerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. ...
Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional. ...
Kerja Cerdas. ...
Kerja Keras. ...
Kerja Tuntas.
3. sebutkan aspek aspek kerja prestatif dan jelaskan
Kerja Ikhlas. Kerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. ...
Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional. ...
Kerja Cerdas. ...
Kerja Keras. ...
Kerja Tuntas.
Jawaban:
1. Kerja Ikhlas
2. Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional
3. Kerja Cerdas
4. Kerja Keras
5. Kerja Tuntas
Penjelasan:
1. Kerja Ikhlas
Kerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. Kerja ikhlas dalam hal ini dapat diartikan kerja yang dilakukan tanpa keluh kesah. Segala jerih payah bahkan rasa lelah tidak dirasakan suatu beban yang berat.
Contoh :
Seorang tukang jahit sepatu walaupun hasil jahitannya hanya dapat untuk menutup biaya, tetapi tetap bekerja dengan baik, melaksanakan pekerjaannya dengan tulus dan berusaha agar pesanan untuk jahitannya baik dengan harapan semoga rejeki yang diterima menjadi berkat Tuhan untuk mencukupi kebutuhan hidupnya.
2. Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional
Kerja mawas diri dapat diartikan tidak tergesa-gesa dalam mengambil suatu tindakan, tidak mudah terpancing oleh suasana dalam menerima suatu kritikan maupun pujian. Sebelum bertindak dipikirkan dengan matang keputusan apa yang akan diambil. Oleh karena itu sikap hati-hati perlu diterapkan agar tidak mudah terjebak pada kesalahan yang sama.
Contoh :
Seorang pegawai yang memiliki masalah pribadi di rumah dengan keluarganya, tidak boleh membawa masalah ke perusahaan.
3. Kerja Cerdas
Cerdas, sempurna perkembangan akal budinya (untuk berpikir, mengerti) dan tajam dalam berpikir. Bekerja tidak hanya mengandalkan otot saja tetapi juga mengandalkan otak artinya untuk mencapai sukses tidak hanya dibutuhkan kerja keras saja akan tetapi juga kecerdasan untuk melakukan inovasi-inovasi baru.
Kerja cerdas adalah bekerja dengan menggunakan pikiran yang tajam, cepat, tepat dalam menerima, menanggapi, menentukan sikap dan berbuat.
Contoh :
Pekerja dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, misalnya penggunaan teknologi tepat, menggunakan konsep hitung menghitung (matematika), menggunakan bahasa global, pandai bernegosiasi, berkomunikasi dan mengelola informasi.
4. Kerja Keras
Kerja keras berarti bekerja dengan menggunakan sumber daya secara optimal, misalnya tenaga, pikiran, dan perasaan dalam menggunakan waktu, bahan, dana dan alat.
Contoh :
Kerja keras seorang nelayan, setiap hari mereka berangkat untuk berlayar tanpa mengenal waktu dan lelah, kadang-kadang kalau cuaca tidak mendukung nelayan tersebut bisa tidak membawa hasil tangkapannya.
5. Kerja Tuntas
Kerja tuntas artinya kerja yang tidak setengah-setengah dan mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal sampai akhir untuk dapat menghasilkan usahanya secara maksimal.
Contoh :
Seorang pengusaha konveksi dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana konveksi, lay out konveksi, peralatan yang dibutuhkan, proses produksi, strategi pemasaran, kemungkinan kerugian sampai mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu laba.
4. Yang bukan aspek kerja prestatif adalah…. Select one: a. Kerja ihklas b. Kerja cerdas c. Kerja sepenuh jiwa d. Kerja keras e. Kerja mawas diri
E.kerja mawas diri
maaf kalau salah
5. Yang merupakan manfaat kerja prestatif adalah .....
Jawaban:
Manfaat Adanya Perilaku Kerja Prestatif
Hasil kerja sangat maksimal karena tidak puas dengan hasil yang biasa saja, serta adanya rasa ambisius untuk meraih prestasi yang lebih. Menjadi pribadi yang tangguh meski usahanya mengalami naik dan turun karena adanya sifat ikhlas setelah berjuang sangat keras.
Penjelasan:
maaf kalau salah
semoga bermanfaat
Jawaban:
Manfaat Adanya Perilaku Kerja Prestatif
Hasil kerja sangat maksimal karena tidak puas dengan hasil yang biasa saja, serta adanya rasa ambisius untuk meraih prestasi yang lebih. Menjadi pribadi yang tangguh meski usahanya mengalami naik dan turun karena adanya sifat ikhlas setelah berjuang sangat keras.
6. pengertian kerja prestatif
melakukan sesuatu dengan pikiran yang diwujudkan dengan memiliki nilai-nilai keunggulan, sehingga memperoleh penghargaan dari orang lain.
7. Macam" kerja prestatif
1. kerja keras
2. kerja ikhlas
3. kerja cerdas
maaf kalau salah
1. Kerja Ikhlas > bekerja DENGAN sungguh sungguh
2. kerja mawas terhadap emosional
> pakerjaan yg Tidak terpengaruh oleh perasaan atau kemarahan yg melanda jiwanya
3. kerja cerdas > bahwa didalam bekerja harus panDai menhitung resiko
4. kerjakeras > mempunyai Sifat kerja
5. kerja tuntas > Tidak dipakukan setengah2 tapi di tuntaskan Dari awal hingga akhir.
8. Kerja prestatif adalah ….
Jawaban:
Seorang wirausaha yang selalu berambisi ingin maju (Ambition Drive)
Penjelasan:
Janlupakasihthankyou
Jawaban:
Kerja prestatif artinya seorang wirausaha selalu berambisi ingin maju (Ambition Drive).
9. apa yang dimaksud dengan kerja prestAtif
melakukan sesuatu dengan pikiran yang diwujudkan dengan memiliki nilai-nilai keunggulan, sehingga mempeoleh penghargaan dari orang lain
10. sebutkan 3 aspek kerja prestatif
kerja ikhlas, mawas terhadap emosional, kerja keras, kerja cerdas
aspek kerjaaaaaaaaaaaa
11. manfaat kerja prestatif
manfaat:
-membantu wirausaha untuk memecahkan masalah dan bangkit
-memiliki tekad yang kuat dalam usaha dan bukan karena terpaksa
-menghargai presentasi dan hasil karya orang lain
*semoga bermanfaat*
12. sebutkan dan jelaskantiga aspek yg diperlkan untuk mewujudkan pola perilaku kerja prestatif
1. Memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya atau pekerjaannya
2. Mau bertanggung jawab
3. Mempertahankan minat kewirausahaan dalam dirinya
4. Peluang untuk mencapai obsesi
5. Toleransi untuk mencapai resiko kebimbangan dan ketidakpastian.
6. Yakin pada dirinya.
7. Kreatif dan fleksibel.
8. Memiliki motivasi untuk lebih unggul.
9. Berorientasi untuk masa depan.
10. Mau belajar dari kegagalan.
11. Memiliki kemampuan memimpin.
Jika karakteristik prestatif di atas diterapkan oleh seorang wirausaha di dalam bisnis, maka :
- Wirausaha memiliki tekad kuat berusaha tetapi bukan karena terpaksa.
- Wirausaha akan mawas diri dan bertekad bulat untuk maju.
- Wirausaha berpikir ada kemungkinan gagal, tetapi ia tidak gentar.
- Wirausaha ingin maju atau mandiri, walaupun resiko tinggi.
- Wirausaha berpikir positif karena ingin berkreatif.
13. Apa itu kerja prestatif?
Pengertian dari kerja prestatif adalah seorang wirausaha dalam bekerja harus selalu berambisi ingin maju disegala bidang.Prestatif adalah melakukan sesuatu dengan pikiran yang diwujudkan dengan memiliki nilai-nilai keunggulan, sehingga mempeoleh penghargaan dari orang lain. Prestatif dapat diartikan perilaku seorang wirausaha yang selalu berambisi ingin maju (ambition drive). Oleh karena itu, seorang wirausaha yang ingin berhasil dalam usaha atau bisnisnya janganlah mudah menyerah dan tidak mau berjuang, tetapi harus bersemangat tinggi dan berjuang berambisi untuk maju dengna komitmen tinggi terhadap pekerjaanya.
Perilaku kerja prestatif adalah dorongan bekerja untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik secara berkesinambungan. Untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang prestatif dan diharapkan mampu bersaing serta mampu bertahan dalam segala kondisi, maka diperlukan sumber daya manusia yang dilengkapi dengan motivasi tinggi dan harus dibekali dengan hal-hal berikut:
- Penguasaan diri dalam bentuk penuh inisiatif, ddapat dipercaya, prestatif, dapat menemukan dan memecahkan masalah, serta mengambil keputusan yang tepat.
14. Apakah yang dimaksud dengan kerja prestatif
kerja prestatif ialah orang yang selalu ingin maju atau berambisi maju
semoga membantu:)perilaku kerja prestatif adalah dorongan bekerja untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik secara berkesinambungan .
15. manfaat kerja prestatif, antara lain....
*)dihargai orang
*)mempunyai penghargaan
*)mempunyai peluang besar
*)mempunyai ide pemikiran yang inovatif
*)mencoba untuk mewujudkan prestasi dalam
bidang lain.
maaf kalau salah ya.......
16. apa yang dimaksud dengan kerja prestatif
Kerja prestasi adalah kerja yang didasari oleh ambisi ingin maju (ambition Drive). Orang yang ingin melakukan kerja prestasi selalu berambisi ingin maju dalam semua bidang, ia juga memiliki kegemaran dan kegilaan pada bisnis dan pekerjaannya.
17. Apa yang dimaksud kerja prestatif
melakukan sesuatu dengan pikiran yang mewujudkan dan memiliki nilai nilai keunggulan
18. sebutkan 3 aspek kerja prestatif
1. Kerja Ikhlas
2. Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional
3. Kerja Cerdas
4. Kerja Keras
5. Kerja Tuntas
Maaf apabila jawaban kurang tepat
19. kerja prestatif yaitu sikab
Jawaban:
meningkatkan kelancaran produksi
20. Sebutkan dan jelaskan secara singkat aspek aspek kerja prestatif
Jawaban:
aspek kerja presentatif
Penjelasan:
kerja ikhlaskerja mawas diri dari rasa emosionalkerja cerdas, kerja keras dn kerja tuntas
Tidak ada komentar:
Write komentar